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Comprendre Blossm

Comment ça marche

Le mécanisme, l'argent, et le raisonnement derrière chaque choix — en une lecture courte.

Payé sous 48 h, acompte de 30 % retenu avant même votre déplacement.

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Voir la version courte — Qui sommes-nous

0 h

Délai de paiement du talent après la prestation.

0 %

Commission Blossm — la seule source de revenu sur une mission.

0 %

Acompte retenu (séquestre) dès l'acceptation, avant tout déplacement.

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Fenêtre glissante sur laquelle les seuils de badge sont recalculés.

Le vrai problème

Le maquillage professionnel est un métier de freelances sur un marché sans aucune infrastructure commune.

Chaque artiste jongle entre agences, marques et tournages, chacun avec ses propres canaux — carnet d'adresses, Instagram, bouche-à-oreille. Résultat : des paiements qui traînent des semaines, aucune assurance si ça tourne mal sur un plateau, des « collaborations » sans contrat ni rémunération pour qui débute. Pas un problème de mauvaise volonté — un problème d'outillage.

La directive européenne 2024/2831, à transposer d'ici fin 2026, encadre ce que les plateformes peuvent faire vis-à-vis des indépendants qu'elles mettent en relation — présomption d'emploi en cas de subordination, transparence algorithmique, contrôle humain obligatoire. Blossm est conçu avec ces règles dès le départ, pas pour les rattraper.

Le parcours d'une mission

Recherche, demande, acceptation, contrat, prestation, paiement, notation — toujours le même ordre. Chaque étape a une contrepartie technique précise. Regardez-la se dérouler :

Demande envoyée

En attente900 €

Date, forfait, lieu — un objet structuré, pas un message.

Mission acceptée

Contrat signé270 € prélevés

Contrat électronique signé. Acompte de 30 % retenu, pas versé.

Sur place

En coursVTC inclus

Check-in horodaté entre les deux téléphones, aller-retour pris en charge.

Prestation terminée

Check-out630 € prélevés

Check-out horodaté. Solde de 70 % prélevé au partenaire.

Talent payé

Réglé720 €

Sous 48 h. Blossm garde 180 € (20 %) — la seule commission.

Nouvelle demande
Contrat signé
Check-out validé
+720 € reçus
1 / 5

Glissez pour parcourir les étapes

Demande envoyée

En attente

Mission acceptée

Contrat signé

Sur place

En cours

Prestation terminée

Check-out

Talent payé

Réglé

Ce système de retenue (un escrow) protège les deux côtés en même temps : le talent sait que l'argent existe avant même de se déplacer, il ne travaille pas à crédit ; le partenaire ne paie que pour un service reçu. Aucun des deux ne dépend de la bonne foi de l'autre — c'est Blossm qui tient le milieu.

Les badges

Un talent porte un badge, recalculé — pas acquis une fois pour toutes. La note elle-même n'est pas une moyenne brute : c'est une moyenne pondérée bayésienne (cinq notes fictives à 4,5 mélangées aux vraies), qui ne regarde que les vingt dernières missions — une réputation reflète la performance récente, pas un capital figé.

The Five

Les 5 meilleurs profils, score composite, réévalué tous les 6 mois.

Rising Star

Dès l'inscription. Le point de départ, pas un jugement.

Master Specialist

Note ≥ 4,7, 10+ missions, <5 % d'annulation sur 90 jours glissants.

Un déclassement n'est jamais immédiat : 30 jours de grâce, un avertissement explicite, et si les seuils remontent dans ce délai, rien ne bouge — pas même une notification.

Le modèle économique

En toute transparence

Blossm prélève 20 % du montant facturé au partenaire — la seule source de revenu, pas de frais d'inscription ni de surcoût caché. Des formules payantes existent (Signature, Studio, Maison) mais restent optionnelles : une mission fonctionne entièrement sans.

Sur une journée facturée 900 € HT (tarif plancher Rising Star) :

Acompte

0 €

Prélevé à l'acceptation, retenu — pas versé.

Solde

0 €

Réglé une fois le check-out horodaté.

Le talent reçoit

0 €

80 % du montant, sous 48 h.

Blossm conserve

0 €

20 % — la commission, rien d'autre.

Ces 180 € couvrent la curation des profils, le contrat, l'assurance, le séquestre, la facturation mensuelle consolidée et l'outillage RGPD. On affiche ce calcul parce qu'une commission qu'on ne peut pas expliquer est une commission qu'on finit par contourner.

Pourquoi on a fait ces choix

Certaines décisions vont à l'encontre de ce qu'une place de marché ferait spontanément — elles méritent d'être justifiées.

Un talent reste libre. Toujours.

Exiger l'exclusivité d'un indépendant est le genre de lien que la directive européenne requalifie en emploi salarié. Et un artiste a construit son carnet d'adresses avant nous — il continuera après.

Où on va

Blossm démarre sur un métier — le maquillage professionnel — et un périmètre restreint, volontairement.

On ouvre une nouvelle ville ou spécialité quand la demande réelle le justifie, pas avant : une place de marché qui s'étend plus vite que ses deux côtés ne se remplit pas, elle se dilue.

Séquestre, contrat automatique, notation à l'aveugle, badges glissants — ces mécaniques ne sont pas propres au maquillage. Elles s'appliquent à tout métier de prestation où un indépendant intervient ponctuellement. Chaque extension se fait à son rythme, avec les mêmes garde-fous. Ce qui compte, c'est la direction — elle ne change pas.

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